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公司组织员工交流座谈会

为增进员工间的彼此了解,增加员工对企业文化的认知程度,6月8日,公司组织了入职不满一年的员工在四楼会议室进行了交流、座谈。


21位来自不同岗位的员工首先从工作职责、入职感受等几个方面进行了逐一介绍。之后围绕“亲如家人、和谐创业”这一企业文化核心理念和公司全面推进产业化目标,结合各自岗位特点,与会人员畅所欲言、气氛热烈。随后,大家就如何进一步提升公司综合管理水平、丰富员工生活、完善企业文化建设等建言献策,提出了很多建设性的意见。


党总支杨书记表示公司将一如既往地为大家提供更加广阔的发展平台,鼓励大家在工作中时刻不忘学习,充分发挥年轻人的热情和拼搏精神,创新思维、敢想敢做,在公司发展的大平台上充分体现自身价值。