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公司博士后考核工作顺利完成

11月23日，在开发区人力资源和社会保障局的主持下，我公司与天津科技大学人事处联合组织了2012年度博士出站及中期考核工作。


5名博士后详尽、系统的汇报了科研工作进展及相关科研成果，专家组针对各位博士后的研究工作提出了合理化的指导意见。最后公司领导强调：博士后的研究内容与公司产业应进一步紧密结合，让科研成果更好的在企业得以转化，推动公司产学研一体化上升到一个新台阶。


通过联合流动站招收企业博士后的形式，为公司搭建了灵活的人才队伍，强化了公司科研力量，促进了公司事业的发展。